Als wir Oppo vor fast 10 Jahren gründeten, wollten wir zeigen, dass es möglich ist, ein handwerklich hergestelltes, genussvolles und mit dem Great Taste Award ausgezeichnetes Eis zu kreieren, das nur einen Bruchteil der Kalorien, des Zuckers und der allgemein ungesunden Inhaltsstoffe enthält, die man in einem Becher mit dem üblichen Eis findet. Wir wollten ein Wohlfühleis kreieren, das besser für die Gesundheit und die Umwelt ist, und ein Unternehmen aufbauen, das nicht nur den Profit, sondern auch die Menschen und den Planeten in den Mittelpunkt stellt.

Als wir von B Corp hörten, sahen wir, dass es sich um einen Rahmen handelte, der es uns ermöglichen würde, fokussiert zu bleiben, Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen, und der sich einfach als das Richtige anbot.

Wie Sie vielleicht wissen, wird bei B Corp die Leistung eines Unternehmens anhand von fünf Schlüsselkategorien bewertet: Unternehmensführung, Mitarbeiter, Kunden, Gemeinschaft und Umwelt, wobei mindestens 80 Punkte erreicht werden müssen. Sie betrachten Sie unter dem Mikroskop, um sicherzustellen, dass Sie die höchsten Standards für soziale und ökologische Leistungen erfüllen.

Aber wir haben gelesen, dass sich zwar mehr als 100.000 Unternehmen für das B Corp Impact Assessment angemeldet haben, aber nur 3.500 weltweit die Prüfung bestanden haben und zertifiziert wurden - das ist eine harte Quote! Dies zu erreichen, könnte schwierig sein, aber es würde sich lohnen.

Wir sind nicht perfekt und haben noch einen weiten Weg vor uns, aber wir freuen uns unglaublich, Ihnen mitteilen zu können, dass wir zertifiziert wurden und nun eine offizielle, gutgläubige B Corp sind.

Das ist ein großer, motivierender Meilenstein auf unserem Weg zu einem besseren Unternehmen für Mensch und Umwelt!

Die Zertifizierung hat uns alle darin bestärkt, unsere Arbeit fortzusetzen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Arten von Menschen wohlfühlen. Wir optimieren unsere Betriebsabläufe und unsere Logistik, um unsere Kohlenstoffemissionen zu reduzieren, verwenden nachhaltig beschaffte, FSC-recycelbare, folienfreie Verpackungen (für jede verwendete Verpackung pflanzen wir drei Bäume), beziehen unsere Zutaten nach ethischen Grundsätzen, verwenden Verfahren, die unseren Wasser- und Energieverbrauch reduzieren, minimieren Lebensmittelabfälle und setzen Dinge wie tree60 um, unser Ziel, bis Ende 2023 60.000 Bäume zu pflanzen (wir haben bereits 15.000 gepflanzt, und es werden immer mehr, man beachte das Wortspiel!).

Vielen Dank an Sally, Sophie, Matt, Marcel und Silvia, aber auch an das gesamte Team von Oppo für das Erreichen dieses Meilensteins und das ständige Streben, ein besseres Unternehmen zu sein.

Wenn Sie diese Zeilen lesen und für ein Unternehmen arbeiten, das daran interessiert ist, eine B-Corporation zu werden, sollten Sie sich darauf einstellen, dass es ein oder zwei unerwartete Gegner innerhalb oder außerhalb Ihres Unternehmens geben wird, die Ihnen dringend davon abraten, eine Zertifizierung anzustreben. Sie könnten sagen, dass Sie sich in einer Zeit des wirtschaftlichen Abschwungs, in der die Gewinnspannen immer kleiner werden, auf Ihr Geschäft konzentrieren sollten, und zwar auf das Erzielen eines Gewinns. Aber der überdurchschnittliche wirtschaftliche Erfolg unserer mehr als 700 B-Corps-Kollegen im Vereinigten Königreich zeigt, dass es nicht nur viel einfacher ist, morgens aufzustehen und zur Arbeit zu gehen, wenn man sich nicht nur auf den Profit, sondern auch auf die Menschen und den Planeten konzentriert, sondern dass dies auch einen Nebeneffekt hat, der den Shareholder Value erhöht.

Wir freuen uns sehr, jeden zu unterstützen, der dies liest und daran interessiert ist, eine B-Corp zu werden - wir stehen auch noch am Anfang unserer Reise, aber wenn wir helfen können, werden wir es tun. Unserer Erfahrung nach ist es umso einfacher, je früher man damit anfängt, und der beste Weg, positive Veränderungen herbeizuführen, ist, sie anderen vorzuleben - also nur zu, Sie haben nichts zu verlieren!